Кадровый резерв


В соответствии с приказом  руководителя Департамента социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара  от 12.01.2012 №8 «О создании комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара» Департамент социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара объявляет набор в кадровый резерв для замещения возможных вакантных должностей муниципальной службы: заместителей руководителя Департамента, начальников, консультантов, завсекторов, главных специалистов, ведущих специалистов структурных подразделений Департамента.

Общие требования к кандидатам:

1.     гражданство Российской Федерации;

2.     возраст от 18 до 65 лет;

3.     владение русским языком;

4.     высшее образование.

Лица, изъявившие желание быть включенными в кадровый резерв должны предоставить в Департамент социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя Департамента социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара;

б) собственноручно заполненную анкету или личный листок по учету кадров;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче заявления);

г) копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы или нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

д) документ об отсутствии у лица заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (заключение психоневрологического и наркологического диспансера по форме №001-ГС/у);

е) оригиналы и копии документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

ж) две фотографии размером 3х4 см;

з) характеристику с места работы лица с рекомендацией его непосредственного руководителя о включении в кадровый резерв;

и) другие документы и материалы, которые, по мнению данного лица, подтверждают его профессиональные заслуги.

Документы принимаются по адресу: г. Самара, ул. Некрасовская, 63, каб.20 (3 этаж)

Справки по телефону: (846) 340 55 22 .

Информация для кандидатов, заполняющих анкету:

·         Предоставление документов не в полном объеме является основанием для отказа лицу в рассмотрении его кандидатуры для включения в кадровый резерв.

·         Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений или несоответствие кандидата квалификационным требованиям может повлечь отказ во включении в кадровый резерв Департамента социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара.

·         Кандидат согласен на проведение в отношении него проверочных мероприятий.

Кандидат дает согласие на сбор, накопление, хранение, обработку, систематизацию, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам), комбинирование, обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных для формирования кадрового резерва в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07. 2006  № 152-ФЗ «О персональных данных».


Загрузка...